
多數人投資,是從「跟風」開始;但真正能獲利的人,是從「選對工具」開始。
近年來,臺股 ETF 的選擇越來越多,從最早期的元老 0050,
到近年稱霸高股息市場的 00878 與 00919,三檔 ETF 幾乎成了新手入門必問的「鐵三角」。
但 E 大要強調,選擇 ETF,看的不是誰配息高,而是要看它在你的投資系統中,扮演什麼角色。
這篇文章將帶你從系統化投資者的角度,
深度解析這三檔 ETF 背後的設計邏輯、角色定位,並提供清晰的選擇建議。
🎯 一、核心對決:三大 ETF 的本質差異
ETF 的本質,在於它追蹤的「指數邏輯」。瞭解這點,就能擺脫配息率的數字迷思。
以下是三檔 ETF 在追蹤邏輯與基本數據上的關鍵比較(請參考各發行公司最新公開資訊):
| 比較項目 | 0050 (元大臺灣 50) | 00878 (國泰永續高股息) | 00919 (群益臺灣精選高息) |
| 追蹤邏輯 | 市值型 (依公司市值加權) | 高股息 / ESG 考量 (選股納入永續指標) | 高股息 / 精選高息 (強調高股利率與獲利能力) |
| 選股數量 | 50 檔 | 30 檔 | 30 檔 |
| 配息頻率 | 半年配 | 季配息 | 季配息 |
| 市場定位 | 追求資本成長,與臺股大盤同步 | 追求穩定現金流,波動相對小 | 追求高配息率,強調股利最大化 |
⚖️ 二、深度解析:三種 ETF 追蹤邏輯的風險與報酬
要選擇最適合你的 ETF,我們必須深入瞭解它們在您的投資系統中,能夠提供的貢獻。
1. 0050:臺灣的「指數基金」—— 適合當核心資產
0050 追蹤的是臺灣市值前 50 大公司,它的設計邏輯是追求與臺灣經濟共同成長。
-
優勢: 報酬來自整體資本增值,長期看與大盤走勢高度一致。持股調整機制能自動汰弱換強,是紀律投資者的最佳核心防禦部位。
-
風險: 波動性相對高,空頭市場時跌幅較深。配息率不固定,不適合依賴現金流的投資者。

2. 00878:市場的「防禦型」高股息
00878 在選股時加入了 ESG (環境、社會、公司治理) 篩選,目的是排除高風險產業,讓持股相對穩健,波動度比一般高股息 ETF 低。
-
優勢: 季配息、波動度相對低,適合對抗市場短期修正,為追求穩定現金流的投資者提供心理緩衝。
-
風險: 報酬率通常會比市值型(0050)略低,因為它犧牲了部分成長性來換取穩定。

3. 00919:追求股息極大化的「攻擊型」高股息
00919 在配息設計上更具彈性,強調精選高股利率且搭配獲利能力的股票,目標是將股息最大化。
-
優勢: 高頻率配息 (季配) 且股息率高,能滿足強烈現金流需求的投資者。
-
風險: 為了追求高股息,持股組合的輪動速度可能較快,整體波動與個股風險可能略高於 00878。

🔑 三、新手存股,最終該選哪一個?
我們必須跳脫「哪檔 ETF 比較好」的陷阱,回歸**「你的投資目標是什麼?」**
情境一:目標是「長期財富積累」與「資本成長」
-
選擇:0050 (市值型)
-
E 大建議: 你的目標是讓總資產複利增長,而非賺取股息。
-
將 0050 作為核心資產(防禦部位),追求穩健的資本增長。股息領到後,應再投入(複利),而非花掉。
情境二:目標是「穩定現金流」與「心理安全感」
-
選擇:00878 或 00919 (高股息型)
-
E 大建議: 選擇高股息,重點在於紀律。不要因為市場價格波動而賣出,只要配息穩定即可。00878 波動低,適合新手;00919 股息高,適合對現金流要求高的族群。
🚀 ETF 是防禦,成長股才是進攻的關鍵
恭喜你,現在你已經學會如何根據目標,選擇最適合你的 ETF 進行防禦。
但身為一位追求 每年 15%~20% 成長型報酬 的投資者,你必須意識到一件事:
ETF 只能讓你穩穩地跟上大盤,但無法讓你超越市場。
如果你的資產目標是加速成長,你需要一套具備爆發力與紀律的「進攻型策略」。
【E 式系統化投資】
我們建議將你的資產分為兩部分:
-
(防禦部位): 投入 ETF 穩健增長,鎖定資本。
-
(攻擊部位): 投入 成長股,透過系統化選股、進出場 SOP 創造超額報酬。
如果你想學習如何用 30% 的資金,
透過紀律化的選股與系統化的進出場 SOP,創造出超越大盤的報酬,
這正是你必須進入下一階段學習的關鍵:
📈 接下來該學什麼?從 ETF 防守轉向成長股進攻
我們已經為你規劃了完整的學習路徑,幫助你從單純的 ETF 存股,升級為系統化的成長股投資者。
- L5 選股技巧: 股票怎麼選?新手必學的5 大選股方法(簡單可複製)
- L8 系統SOP: 系統化選股策略:我如何設定進場條件+停損與移動停利(從零開始)
- L7 風險觀念: 投資一定要知道的風險:怎麼避免一次重傷?
( IG instagram)、E 大只買成長股|股票實戰教學
( LINE公開社群)創造一個互相交流學習的小天地!
如果你喜歡這篇文章,歡迎分享到 Facebook、LINE 若要轉載務必附上詳細原文出處!











無留言